Newsletter #10 - Les RH faciles - prendre du recul sur sa gestion d’équipe
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Bonne pratique
Sans gestion d’équipe saine, pas de performance
Vous le savez, gérer une équipe, ce n’est pas de tout repos. Il faut être bien organisé côté management, se dégager du temps pour recruter (et fidéliser !), rendre votre établissement rentable tout en gardant une bonne ambiance d’équipe…
Aujourd’hui, on revient aux basiques. Pour ceux qui veulent s’améliorer au quotidien ou bien faire le bilan sur leur gestion d’équipe, je vous propose 8 points qui vont vous permettre de prendre du recul. On va notamment parler :
- Organisation du travail
- Sujets administratifs
- Management d’une équipe
- Suivi de vos objectifs de productivité et vos coûts
Cliquez ici pour améliorer votre performance
Il est temps de passer aux fiches de paie dématérialisée
Des fiches de paie dématerialisés, est-ce vraiment 100% légal ? Quels sont les meilleurs outils ? Est-ce long à mettre en place ? Et côté protection des données ?
Si vous avez des inquiétudes sur le sujet mais que vous voulez laisser tomber le papier, sachez que la digitalisation des fiches de paie, c’est un gain énorme en fiabilité, de temps, de place, économique… et cerise sur le gâteau ça vous permet de réduire votre empreinte écologique !
Côté salariés, on annule le risque de perte et on simplifie les démarches administratives (pour la retraite par exemple).
Nos conseils pour passer au digital
L'indispensable Combo
HCR : les ratios indispensables pour gérer votre établissement
Sur quels ratios vous baser pour analyser la santé financière de votre établissement et sauver votre business ?Notre guide du jour vous permettra de faire le point sur vos ratios :
- De productivité
- Du personnel
- D’emballage
- De marge brute
- Le taux d’effort
Comment les calculer ? Quand est-ce que vous êtes dans les clous ?
Toutes nos recommandations sur les ratios se trouvent ici !
Top pointeuse
Comparatif de 6 pointeuses digitales
Mettre en place une pointeuse au sein de vos établissements, c’est vous assurer un contrôle des heures fiable, une centralisation de toutes vos heures travaillées et de la transparence employé/employeur.Ca vous parle ? On vous a préparé un petit comparatif de pointeuses digitales pour achever de vous convaincre.
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